1.在保持知识产权审判队伍稳定的前提下，建立知识产MY6D法院之间、知识产权专门审TtIo机构之间、上下级法院之间louY式多样的人员交流机制，有UcKT划地选派综合素质高、专业8itz力强、有培养潜力的知识产7G8p法官到有关党政机关等任职kwdR挂职，可以从立法工作者、5EVR师、法学专家中公开选拔知TRqQ产权法官，进一步激发知识Qb4V权审判队伍的积极性、主动jWpX和创造性wX2d

人生要创造两个红Msuk,一个是在劳动人口阶段，改善人力资aPcL，以科技推动经济LSVD另一个是在老年人gsRp阶段，拥有良好的WrS9产结构，以消费拉Jnte经济nlV1